天全县人力资源和社会保障局2021年政府信息公开工作年度报告

一、总体情况

（一）主动公开信息，及时回应群众关切

2021年，县人社局按照《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）和国家、省、市、县政府信息公开工作要求，结合人社工作实际，加大政府信息公开力度。2021，县人社局通过县政府门户网站主动公开行政执法信息、公告公示、工作动态等430条，利用天全县人力资源和社会保障局微信公众号等各种新媒体平台，及时发布社保、就业、人事人才等新政策新规定，累计报送信息510篇，有效回应群众关切。

（二）依法开展依申请公开，提升信息公开水平

遵循公正、公平、便民的原则，健全依申请公开机制，完善规范标准的工作流程，增强政府信息公开工作主动性、权威性和实效性。2021年未收到依申请公开，未出现政府信息公开行政复议、行政诉讼情况。

（三）加强政府信息管理，切实服务群众

及时更新国家、省、市级人力资源和社会保障领域相关的行政法规、规章制度，及时发布社保、就业、人事人才等新政策新规定，进一步加强人社系统及政府文件解读，切实为群众答疑解惑，助力建设服务型政府。2021年，我局未印发行政规范性文件。

（四）强化平台建设，及时组织信息公开

一是加强对“县人力资源和社会保障局”政府信息公开平台的建设，聚焦法定主动公开内容，按照《天全县人力资源和社会保障局信息主动公开基本目录》，理顺信息归类与发布逻辑，实现信息发布指引明确、条理清晰、衔接连贯。严格审核信息数据来源，确保行政许可、处罚、个人窗口办理事项等信息与市人力资源和社会保障局、政务服务网等网站及微信公众号保持数据同源。二是加强对天全县人力资源和社会保障局微信公众号的建设，安排专人在线答疑解惑，提高我局和办事群众的互动交流，平均每月回复网友留言20余条，回复满意度100%。“天全县人力资源和社会保障局”公众号积累关注人数3900名，2021年度发布信息380余条，开展人社政策措施权威解读24次，发布就业招聘信息85期，推送疫情防控信息17期，不断提升群众的获得感和幸福感。

（五）健全监督保障机制，确保信息公开效果

进一步健全政府信息公开监督管理制度，坚持局主要负责人牵头抓政务公开工作的机制。确定一名班子成员具体负责，加强对信息公开业务指导，协调推进政府信息公开工作。全局落实信息公开工作人员，有效推动政府信息日常工作的开展。及时将信息公开工作目标任务层层分解到各股室、二级部门，进一步健全信息公开的审核发布程序，各股室、二级部门负责人对本单位信息负责，确保信息及时准确、客观真实。严格遵守《中华人民共和国保守国家秘密法》和有关新闻宣传的纪律规定，切实加强对政务信息和新闻稿件的保密审核，防止出现泄密问题。

二、主动公开政府信息情况

第二十条第（一）项
信息内容	本年制发件数	本年废止件数	现行有效件数
规章	0	0	0
规范性文件	0	0	0
第二十条第（五）项
信息内容	本年处理决定数量
行政许可	2
第二十条第（六）项
信息内容	本年处理决定数量
行政处罚	6
行政强制	0
第二十条第（八）项
信息内容	本年收费金额（单位：万元）
行政事业性收费	1.956

三、收到和处理政府信息公开申请情况

（本列数据的勾稽关系为：第一项加第二项之和，等于第三项加第四项之和）			申请人情况
			自然人	法人或其他组织					总计
				商业企业	科研机构	社会公益组织	法律服务机构	其他
一、本年新收政府信息公开申请数量			0	0	0	0	0	0	0
二、上年结转政府信息公开申请数量			0	0	0	0	0	0	0
三、本年度办理结果	（一）予以公开		0	0	0	0	0	0	0
	（二）部分公开（区分处理的，只计这一情形，不计其他情形）		0	0	0	0	0	0	0
	（三）不予公开	1.属于国家秘密	0	0	0	0	0	0	0
		2.其他法律行政法规禁止公开	0	0	0	0	0	0	0
		3.危及“三安全一稳定”	0	0	0	0	0	0	0
		4.保护第三方合法权益	0	0	0	0	0	0	0
		5.属于三类内部事务信息	0	0	0	0	0	0	0
		6.属于四类过程性信息	0	0	0	0	0	0	0
		7.属于行政执法案卷	0	0	0	0	0	0	0
		8.属于行政查询事项	0	0	0	0	0	0	0
	（四）无法提供	1.本机关不掌握相关政府信息	0	0	0	0	0	0	0
		2.没有现成信息需要另行制作	0	0	0	0	0	0	0
		3.补正后申请内容仍不明确	0	0	0	0	0	0	0
	（五）不予处理	1.信访举报投诉类申请	0	0	0	0	0	0	0
		2.重复申请	0	0	0	0	0	0	0
		3.要求提供公开出版物	0	0	0	0	0	0	0
		4.无正当理由大量反复申请	0	0	0	0	0	0	0
		5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息	0	0	0	0	0	0	0
	（六）其他处理	1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请	0	0	0	0	0	0	0
		2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用，行政机关不再处理其政府信息公开申请
	（七）总计		0	0	0	0	0	0	0
四、结转下年度继续办理			0	0	0	0	0	0	0

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

行政复议					行政诉讼
结果维持	结果纠正	其他结果	尚未审结	总计	未经复议直接起诉					复议后起诉
					结果维持	结果纠正	其他结果	尚未审结	总计	结果维持	结果纠正	其他结果	尚未审结	总计
0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0

五、存在的主要问题及改进情况

存在问题：一是信息公开人员更替流动较快，需进一步提升政府信息公开工作人员业务能力。二是政府信息公开质量有待进一步提高，落实惠民政策解读需要进一步丰富。

改进措施：一是继续加强对信息公开人员的培训，及时传达有关文件精神，普及关于政府信息公开的基础知识，不断增强信息公开工作人员工作能力。二是加大政务公开规范性建设，建立信息公开自查常态化机制，持续完善政府信息公开制度，强化信息公开领导审核机制，统筹推进社会保障、促进就业、职业培训、人事人才、劳动维权等领域的信息公开，加强政策解读回应，增强公开实效，切实提高政府信息公开质量，保障广大群众的知情权、参与权、表达权和监督权。

六、其他需要报告的事项

本机关本年度无信息处理费等情况。