薪火传经验笃行促成长 ——乐英乡“干部大讲堂”赋能基层干部提质增效

为进一步锤炼乡村两级干部作风、提升履职能力、夯实基层治理根基，助力干部队伍专业化、规范化建设，7月30日，乐英乡开展“干部大讲堂”专题培训活动。本次讲堂特邀拥有四十年基层工作经验的原乐英乡党政办主任曹宪荣授课，全乡机关干部、各村党支部书记参加培训，以资深前辈传经验、授方法、立标杆的方式，为基层干部充电赋能、指引方向。

四十年深耕基层、初心不改，曹宪荣立足党政办统筹协调、服务全局的工作经历，结合数十年一线工作的所思、所学、所悟，用朴实接地气的语言、贴合基层的真实案例，为全体参训人员带来了一堂干货满满、极具指导性和实用性的实务课程。授课聚焦年轻干部成长成才核心，围绕规矩纪律、实干担当、勤学善思、初心抱负四个维度，系统阐述了新时代基层干部的履职准则和成长路径。

授课中，曹宪荣着重强调，基层干部首要坚守懂规矩、守纪律、树形象的工作底线。全体干部要始终与乡党委、政府保持高度一致，筑牢思想防线、严守纪律规矩，工作上求真务实、恪尽职守，行动上令行禁止、坚决服从安排。始终坚守廉洁自律准则，秉公履职、为民办事，不折不扣、精准科学落实各项惠民政策，确保上级决策部署在基层落地生根、取得实效，树立基层干部务实清廉的良好形象。

针对基层工作实务，曹宪荣倡导全体干部要紧扣“勤”字深耕细作，珍惜基层工作岗位与服务群众的宝贵机会。坚持腿勤下沉，常态化深入田间地头、群众家中，密切党群干群关系，用心用情解决群众急难愁盼问题，筑牢坚实的群众根基；坚持嘴勤好学，主动向领导请教、向同事学习、向群众取经，借鉴优秀工作方法和治理经验；坚持手勤脑勤，主动钻研民生保障、矛盾调解、惠农政策等与群众切身利益相关的法律法规和业务知识，常态化做好工作记录、事项跟进、总结提炼，积极撰写工作信息、梳理工作亮点，为乡党委政府科学决策提供有力参考。

针对干部能力提升，本次培训重点强调学用结合、学以致用的重要性。基层工作千头万绪，全体干部要树立终身学习理念，摒弃学用脱节的形式化学习，坚持理论联系实际，把政策理论、业务知识与乡村治理、民生服务、矛盾纠纷化解等一线工作紧密结合。在实践中积累经验、打磨本领，持续优化工作方式方法，精准破解基层工作难点堵点，不断提升服务群众、治理基层、化解矛盾的综合能力。

最后，曹宪荣寄语全体乡村干部，要树立远大理想、锚定人生抱负。立足基层岗位，摒弃浮躁心态、坚守初心使命，把个人成长融入乡村发展、民生服务大局，以实干担当实现人生价值，扎根基层、履职尽责，争做有理想、敢担当、能吃苦、善作为的新时代基层干部。

此次“干部大讲堂”培训内容贴合实际、指导性强，既有思想高度、又有实践温度，为乡村两级干部理清了工作思路、补齐了能力短板、凝聚了干事共识。参训干部纷纷表示，受益匪浅、备受启发，今后将以此次培训为契机，严守纪律规矩、深耕实干担当、坚持勤学善思，立足岗位履职尽责、砥砺奋进，以过硬作风和扎实成效推动乐英乡各项基层工作高质量发展。